必要なときに、必要なスキルを持つ人材を派遣·紹介いたします。
適正・能力を見極めた採用
紹介予定派遣は、一定期間派遣契約を結び貴社と派遣社員のお互いの希望が一致した場合、正社員または契約社員として直接雇用契約を結んでいただくシステムです。
紹介予定派遣の最大のメリットは、貴社と求職者のお互いのミスマッチを解消するものであるという点です。
どのようにミスマッチが解消されるのか、貴社と求職者のお互いのメリットは次の通りです。
貴社側
求職者側
求人依頼 | ニーズに合った人材を選出 | 契約・面接 | 双方の合意 | 正式採用 |
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