制度を知るTraining ＆ Support

福利厚生に含まれる教育訓練

就労先の業務の必要に応じて次の資格支援を行っています。

次の資格を取得された際に受験費用を負担します。

• 品質管理検定（1級、2級）
• 化学分析技能士
• 環境計量士
• 公害防止管理者
• 作業環境測定士
• 特定化学物質及び
  四アルキル鉛等作業主任者
• エックス線作業主任者
• ガンマ線透過写真撮影作業主任者

• バイオ技術者認定試験（中級・上級）
• 実験動物技術者（1級・2級）
• 食品衛生管理者
• 毒物劇物取扱責任者
• 有機溶剤作業主任者
• 危険物取扱者（甲種・乙種）
• TOEIC（700点以上）

資格で1級・2級等の区別がある場合はどちらか1回のみ資格取得費用を負担します。
項目以外の資格を検討の場合は、担当営業もしくはコーディネーターにご相談ください。

モチベーションを高める資格サポート制度

直接業務に関わらない資格でも社員の『成長したい』という気持ちを支援します。

当社は「資格の学校TAC」と法人提携を結んでいます。入学金全額免除＆授業料10％OFFとなり、大変お得に受講できます。詳しい受講コースはTACの研修サイトをご覧ください。

資格の学校TAC

独身者向けワンルームマンションを完備

独身者向けワンルームマンションをご用意しています。（エアコン、ベッド、テーブル、冷蔵庫、電子レンジ、洗濯機、テレビ、インターネットなど、これらの付帯設備を完備しています。）
勤務先によって住所変更を希望される方は、ぜひご相談下さい。（転勤の場合の転居費用全額会社負担）

各種レクリエーション

私たちは良い仕事をするために、オン・オフの切り替えが重要であると考えています。そこで、社員会を定期的に行い、社員同士の交流と心身のリフレッシュとを目的とした様々なイベントを積極的に開催。休日は仕事を忘れて、思いきり楽しんでください。

社会保険制度

健康保険、厚生年金、雇用保険の加入を満たすスタッフの方には、加入の手続きを行っています。

年次有給休暇制度

6ヶ月以上の期間、継続勤務されたスタッフの方には、勤務日数に応じて有給休暇を付与します。
その後1年を経過するごとに継続勤務年数と勤務日数に応じて有給休暇を付与します。

定期健康診断

1年以上就業しているスタッフの方には、年1回の健康診断を実施しています。

産前産後および育児、介護休業

一定の条件を満たしたスタッフの方は、育児休業、介護休業や看護休暇を取得することが可能です。