巣立った先輩社員の声INTERVIEW

アドバンテックを選んだ理由は、様々な求人がある事と転籍を強く勧めている所です。
博士課程を退学していたので、自分の知っている化学メーカーでの正社員求人が見つからず、あっても新卒の修士卒か博士号持ちの求人ばかりでした。そこで、自分の知らない研究職の求人を探すためにアドバンテックを選びました。
実際に、転籍の可能性が高い会社を紹介してくださったおかげで、非常にスムーズに直接雇用となることができました。

大学発の半導体材料開発スタートアップで①材料の合成②材料を用いたデバイス製作③デバイスの電気測定を行っており、会社での全ての業務に関わることができています。
大学の研究が合成系だった事もあり、就業直後は材料合成を希望していましたが、最近は全ての業務を行っています。
半導体デバイス作成・測定は初めてで、まだ理解が浅い所が多いですが、自分の出来ることの幅を広げるために新しい装置・新しい測定に挑戦しています。

転籍を目指す上で心掛けたことは、会社から欲しい人材と思って貰うことです。
スタートアップ・ベンチャー企業に就業して、一般企業と比べて人材の確保に苦労している事が分かりました。
欲しい分野から人が来てくれるか分からない、来てくれた人がどれくらい有用か分からない状況で、全ての工程を理解し行える人材を必要とされていると感じたので、完璧でなくても希望の人材条件に当てはまる様に自分自身が対応できる業務内容を増やしていきました。
結果として転籍も出来ましたし、全体を理解する事で次工程までに求められる完成品・納期等を把握でき、各工程の精度も上がった様に感じられます。