アドバンテック株式会社  
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技術者育成に関する取り組み

教育システム「アSCP」
入社前・後において、社員教育プログラム「ASCP」を実施。
ビジネスの基礎となるマナー研修から安全衛生研修、更には個人情報保護法等の機密保持に関する研修・教育を通じ、OJTによる就業中の技術研修と並行して、あなたの"プロ・エンジニア"実現へのステップを徹底的にサポートします。

1.社員育成システムフロー
社員育成システムフロー図


スタッフフォロー体制について
1. 出向先での就業の後、個別カウンセリングを通して個人の悩み相談、技術面の相談を行っています。また、ネットワークシステム「ADNAS」 を通じて社員の技術的な課題、疑問、個人の目標等について、経験豊なカウンセラー、アドバイザーが定期的に連絡を取り合い、助言を行っています。(ADNASについてはこちらをご覧下さい)
2. 希望者にはカウンセラーによる個別面談も随時実施しています。是非ご利用下さい。


2.技術者育成プログラム例
研究開発(分析技術者)の育成プログラム例 研究
化学メーカーの各種業務に関わる分析業務内容を学び、各種実務スキルを修得。
設計技術者(3D CAD)の育成プログラム例 設計
自動車業界、航空宇宙業界、産業機械業界において急速に普及する「CATIA V5」を修得。
組み込み系エンジニア(初級者)の育成プログラム例 エンジニア
家電製品や携帯電話などに組み込まれるプログラムを組めるように人材を育成します。その他の研修も取り揃えております。